Σύμφωνα με την ομοσπονδία των υγειονομικών, 6.000 συμβασιούχοι που εργάζονται στην καθαριότητα, φύλαξη, εστίαση αντιμετωπίζουν τον κίνδυνο άμεσης απόλυσης, παρά τις ενεργές συμβάσεις τους. Αυτό συμβαίνει επειδή ολοκληρώθηκαν ή ολοκληρώνονται οι διαγωνισμοί ανάθεσης των εν λόγω υπηρεσιών σε εργολάβους.
Αυτοί οι εργαζόμενοι εργάζονται πάνω από 5 χρόνια με συνεχείς ανανεώσεις των συμβάσεών τους (έστω τρίμηνες) και προσφέρουν σημαντικές υπηρεσίες. Αναφορικά, νοσοκομεία τρέχουν και ολοκληρώνουν τους διαγωνισμούς για ανάθεση των υπηρεσιών στους εργολάβους και σταδιακά οι συνάδελφοί τους απολύονται, παρά τις ανανεωμένες συμβάσεις τους έως 31.3.2024.
Επίσης, η ΠΟΕΔΗΝ επισημαίνει ότι οι εργολάβοι, σύμφωνα με οικονομοτεχνικές μελέτες, στοιχίζουν περισσότερα χρήματα στο Δημόσιο. Μέχρι τώρα, υπήρξαν παρεμβάσεις από το Υπουργείο Υγείας που φρέναραν νοσοκομεία από την εγκατάσταση εργολάβων. Ζητάμε από τον Υπουργό Υγείας να επιβάλει στις διοικήσεις των νοσοκομείων να ακυρώσουν τους διαγωνισμούς όποτε βρίσκονται σε οποιοδήποτε στάδιο.
Επιπλέον, ζητάμε νομοθετική ρύθμιση για τη δυνατότητα των νοσοκομείων να συνάπτουν νέες συμβάσεις που έχουν κηρυχθεί νόμιμες από την Ολομέλεια του Ελεγκτικού Συνεδρίου και τα Ευρωπαϊκά Δικαστήρια. Αυτό είναι απαραίτητο για την προστασία των συμβασιούχων. Τέλος, ζητάμε τη μόνιμη πρόσληψη όλων των συμβασιούχων.
