Γιατί πολλοί εργαζόμενοι αρνούνται προαγωγή – Η νέα τεχνάσματα

Γιατί να ξεκουραστείς απόλυτα εδώ που είσαι; Ένα στους δύο εργαζόμενους προτιμούν την ευχάριστη θέση τους αντί για προαγωγή, σύμφωνα με έρευνα της Randstad.

Η έκθεση Workmonitor ανέφερε ότι το 39% δεν θέλουν προαγωγή επειδή ευχαριστιούνται με την τωρινή τους θέση εργασίας. Και το 34% δεν θέλει ποτέ να γίνει αρχηγός.

Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Randstad εξήγησε ότι η φιλοδοξία δεν είναι μόνο προαγωγή, αλλά και ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.

Η μελέτη περιελάμβανε 27.000 άτομα σε 34 αγορές. Οι συμμετέχοντες είχαν ηλικία 18-67 και εργάζονταν τουλάχιστον 24 ώρες την εβδομάδα.

gunaikes ergasia

Είναι αξίζουν τον κόπο;

Οι τάσεις σταδιοδρομίας δείχνουν ότι πολλοί νέοι δεν θέλουν υψηλές ευθύνες εξαιτίας έλλειψης εμπιστοσύνης στην ηγεσία ή για να διατηρήσουν ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.

Για να διατηρήσουν ταλέντα, οι εργοδότες πρέπει να σέβονται και τις προσωπικές φιλοδοξίες, όπως τόνισε ο van ‘t Noordende.

δειτε ακομα

δειτε ακομα