Το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης παρουσίασε ένα νομοσχέδιο για τη θέσπιση μιας νέας ψηφιακής κάρτας εργασίας, προκειμένου να διευκολυνθεί η ζωή των εργαζομένων.
Σύμφωνα με το νομοσχέδιο, οι επιχειρήσεις που επιθυμούν να χρησιμοποιήσουν την ψηφιακή κάρτα θα μην είναι υποχρεωμένες να αναρτήσουν στο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ορισμένα έντυπα. Επιπλέον, η χρήση της κάρτας θα περιορίζει τη γραφειοκρατία για τις επιχειρήσεις με έως και 20 εργαζομένους.
Οι επιχειρηματίες θα μπορούν να καταχωρίζουν αλλαγές στο ωράριο και την υπερωριακή απασχόληση μόνο στην ψηφιακή κάρτα εργασίας. Επιπλέον, για τη μη καταγραφή ακαταχώρητης εργασίας, επιβάλλεται πρόστιμο 10.500 ευρώ.
Η ψηφιακή κάρτα εργασίας θα αποτελέσει επίσης απόδειξη του πραγματικού χρόνου εργασίας και αμοιβής, με μείωση του διοικητικού βάρους για τις επιχειρήσεις. Το νέο σύστημα θα διευκολύνει επίσης τους ελέγχους της Επιθεώρησης Εργασίας και την παρακολούθηση των εργοδοτών από απόσταση.
