Η εξαήμερη εργασία στην Ελλάδα ισχύει με παράτυπο τρόπο, όπου οι επιχειρήσεις μπορούν να ζητήσουν από τους εργαζόμενους να δουλεύουν την έκτη ημέρα, προσθέτοντας 30% για την επιπλέον μέρα εργασίας.
Με τον νόμο 5053/23, σε επιχειρήσεις όπως οι βιομηχανίες μπορεί να γίνεται εξαήμερη εργασία, αλλά υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις και πληρώνοντας 40% παραπάνω για την έκτη μέρα εργασίας.
Οι εργαζόμενοι έχουν το δικαίωμα να αρνηθούν, αλλά πρέπει να γίνει διαχείριση για να προστατευθούν.
Επίσης, το μέτρο δεν εφαρμόζεται στο Δημόσιο τομέα.