Σήμερα ανακοινώθηκε στο Μέγαρο Μαξίμου από τον Πρωθυπουργό Κυριάκο Μητσοτάκη η αύξηση των εισοδημάτων των δημόσιων υπαλλήλων με ένα «μπόνους παραγωγικότητας» και μια μόνιμη διαδικασία αξιολόγησης.
Πώς θα υπολογίζεται
Το μπόνους παραγωγικότητας θα συνδέεται με στόχους και αξιολόγηση των υπαλλήλων του Δημόσιου. Κάθε έτος θα ορίζονται στόχοι και δείκτες απόδοσης.
Αφού ολοκληρωθεί το έτος, θα υπολογίζεται η ανταμοιβή ανάλογα με τους επιτευχθέντες στόχους.
Ο ρόλος του «Manager»
Το 40% της ανταμοιβής θα διανέμεται ισότιμα, ενώ το υπόλοιπο 60% θα καθορίζεται από τον προϊστάμενο με βάση τη συνεισφορά του κάθε υπαλλήλου.
Το bonus παραγωγικότητας εφαρμόζεται πιλοτικά για κάποιες κατηγορίες υπαλλήλων, όπως οι συμμετέχοντες σε έργα του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0».
