Η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ) παρέχουν διευκρινίσεις για τον τρόπο πληρωμής των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα που θα εργαστούν την 25η Μαρτίου.
Στις ημέρες υποχρεωτικής αργίας, όπως η 25η Μαρτίου, απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν τις Κυριακές και κατά τις υποχρεωτικές αργίες.
Για την αμοιβή της Δευτέρας 25 Μαρτίου 2024 ισχύουν τα εξής:
• Επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν: Καταβάλλεται το συνηθισμένο ημερομίσθιο ή ο μηνιαίος μισθός των μισθωτών ανάλογα με τον τρόπο αμοιβής τους.
• Επιχειρήσεις που νόμιμα λειτουργούν: Οι εργαζόμενοι δικαιούνται:
1) Το συνήθες ημερομίσθιο με προσαύξηση 75% για τις ώρες που εργάζονται αν αμείβονται με ημερομίσθιο.
2) Προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερομίσθιου για τις ώρες απασχόλησης τους αν αμείβονται με μηνιαίο μισθό.
Επίσης, σημαντικά είναι:
• Δεν γίνεται συμψηφισμός ημέρας ανάπαυσης με ημέρα υποχρεωτικής αργίας.
• Οι μισθωτοί σε άδεια δικαιούνται το ημερομίσθιο, χωρίς να προσμετριέται η μέρα στις εργάσιμες μέρες της άδειάς τους.
• Εάν υπάρχουν ευνοϊκότεροι όροι από συλλογικές συμβάσεις εργασίας, αυτοί ισχύουν.
